46.5. Предоставление командированному персоналу права работы в действующих электроустановках в качестве выдающих наряды-допуски и распоряжения, ответственных руководителей и производителей работ, допускающих на ВЛ в соответствии с пунктом 5.13 Правил, членов бригады разрешается оформить руководителем организации (обособленного подразделения) - владельцем электроустановки резолюцией на письме командирующей организации или ОРД организации (обособленного подразделения).
Однако не стоит забывать, что:
46.9. Подготовка рабочего места и допуск командированного персонала к работам в электроустановках проводятся в соответствии с Правилами и осуществляются работниками организации, в электроустановках которой производятся работы.
Вообще, многие организации в некоторых ситуациях сливают выдачу наряда-допуска на командированный персонал. Но я считаю это в корне неверным, так как обычным первичным инструктажом на рабочем месте все нюансы и конструктивные особенности ЭУ, на которых предстоит работать, не охватить. И ошибки неизбежны. Речь идет об этом пункте:
46.4. Командированный персонал по прибытии на место командировки должен пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда, должен быть ознакомлен с электрической схемой и особенностями электроустановки, в которой им предстоит работать, а работники, которым предоставляется право выдачи нарядов-допусков и распоряжений, исполнять обязанности ответственного руководителя и производителя работ, должны пройти инструктаж по схеме электроснабжения электроустановки.
Инструктажи должны быть оформлены записями в журналах инструктажа с подписями командированных работников и работников, проводивших инструктажи.
Поэтому считаю, что лучшим вариантом является выдача наряда-допуска персоналом, непосредственно эксплуатирующим электроустановку.
Тема: Работа командированного персонала (Прочитано 8797 раз)